www.srbizasrbe.org

Члан 1.
Хуманитарна организација ''Срби За Србе'' (у даљем тексту Организација) је хуманитарна, непрофитна, невладина, нестраначка организација, организована у удружењу грађана чији су основни циљеви и задаци залагање за побољшање услова за живот и рад српских породица у земљама где се налази српски народ и где је помоћ потребна.

Члан 2.
Пун назив Организације је: Хуманитарна организација ''Срби За Србе''.
Седиште организације је у Београду.
Подручје деловања Организације је територија Републике Србије.

Члан 3.
Организација има печат и штамбиљ. Печат је округлог облика, пречника 40 мм, на коме је ћирилицом кружно исписан назив Организације, а у средини грб са словима С З С и бојама српске заставе црвено, плаво и бело.
Штамбиљ је правогуаног облика, на коме је у редовима ћирилицом исписано:

1. Хуманитарна организација
2. Срби За Србе
3. Број
4. Датум
5. Место

Члан 4.
Организација има свој знак (лого), чији је облик штит а у њему уписана три слова С, З, и С где је слово З окренуто према словима С. У позадини су боје српске заставе црвена, плава, и бела.

Члан 5.
Организација има своју славу Свети Василије Острошки Чудотворац која се слави 12. Маја по новом, односно 29. Априла по старом календару.

Члан 6.
Мисија Организације јесте да подигне свест српског народа о проблемима са којим се суочава и да уз помоћ српског народа из дијаспоре, њихових пријатеља и људи добре воље омогући унапређивање друштва, ширење свести о српству, националној култури и коренима. У остварењу мисије организација се руководи разним пројектима предвиђених планом и програмом.

Члан 7.
Својом активношћу Организација остварује постављене циљеве и задатке. Активност Организације утврђује се програмом рада, који на почетку сваке календарске године доноси управни одбор, одређен Статутом и ограничен законом.
Основни циљеви Организације су да:
1. Помаже вишечлане српске породице које живе на рубу егзистенције и омогућава својој деци нормалнији живот.
2. Подиже свест о сиромаштву, белој куги и исељавању станoвништва са територија Србије и драматичном паду у броју популације српског становништва у задњих неколико деценија.
3. Својим радом и деловањем доприноси побољшању услова за рад и егизистенцију српског народа у блиској будућности.
4. Очува свест о вековима дугој српској култури, историји и националног српског идентитета кроз семинаре, скупове и форуме.

Члан 8.
У остварењу својих активности Организација може да сарађује са државним органима и сродним организацијама, надлежним органима самоуправе, верским заједницама, завичајним удружењима, другим хуманитарним организацима које могу помоћи даљи рад. Стриктно се забрањује било каква сарадња са политичким странкама, индивидуама и организацијама везаних за криминал, тероризам, секте, наркоманију, и анти-српску кампању, или организацијама за које организација утврди као неприкладне.

Члан 9.
У циљу што успешнијег рада, Организација може самостално или са другим субјектима организовати разне скупове и манифестације, издавати публикације и посредовати у комуницирању, ако је то у функцији остваривања њених циљева.

Члан 10.
Одлуку о удруживању у савезе и међународне организације, као и формирање филијала Организације у другим државама доноси управни одбор.

Члан 11.
У складу са својим задацима, а у циљу остваривања основних циљева, Организација је дужна да остварује контакт са донаторима и даваоцима хуманитарне помоћи.

Члан 12.
Средстава се стичу искључиво путем донација, добровољних прилога, чланарина, поклона, завештања, помоћи других сродних хуманитарних организација пре свега из дијаспоре.Организација је дужна да обавести донатора да је њихова донација пристигла и да је регистрована у бази података, као и како и када је потрошена. Финансијка транспарентност ће бити један од стубова организације.

Члан 13.
У циљу што успешнијег и трајнијег обезбеђивања средстава, Организација може са правним лицима и предузетницима, који прихвате њeн Статут и Програм рада, закључити уговор о годишњој или вишегодишњој донацији или пословно-техничкој сарадњи, под условима предвиђеним уговором.

Члан 14.
Расподела средстава врши се према унапред утврђеном програму који одобрава управни одбор.

Члан 15.
Организација је самостална у стицању и расподели средстава у складу са законом. Организација обавештава јавност о раду, стицању и располагању средствима путем масовних медија, официјалног веб сајта www.srbizasrbe.org, и путем екелтронске и писане поште. Обавештења и писање извештаја је у надлежности управног одбора.

Члан 16.
Чланство у Организацији је добровољно.

Члан 17.
Члан Организације може постати физичко лице које прихвати њен Статут и Програм рада. Члан организације је особа која донира годишњу укупну суму од 250 долара (у против вредности од 15,000 динара). На основу такве донације особа постаје члан скупштине. Чланови скупштине имају право гласа које почиње 3 (три) месеца по примању донације и траје све док је особа редован члан скупштине.

Члан 18.
Чланови Организације имају једнака права и обавезе:

1. Да бира и буде биран у органе Организације, након 6 (шест) месеци у својству пуноправног члана.
2. Да равноправно са другим члановима учествује у остваривању циљева и задатака Организације.
3. Да учествује у одлучивању непосредно преко Скупштине или посредно преко управног одбора.
4. Да покреће иницијативу и даје предлоге за успешнији рад Организације и да ставља примедбе на рад органа Скупштине и појединачно чланова Организације.
5. Да буде благовремено обавештен и потпуно информисан о раду Организације.
6. Да волонтерски учествује у активном раду Организације.
7. Да обавља дужности које му повери управни одбор.
8. Да у сваком погледу чува углед чланства и Организације у целини.

Члан 19.
Чланство престаје на лични захтев, смрћу, одлуком управног одбора, престанком уплаћивања чланарине дуже од годину дана, у случајевима непоштовања Статута, недоличног понашања или других инцидентних ситуација.

Члан 20.
Поред физичких лица, члан Организације може бити и правно лице, који подпише изјаву да прихвата чланство у Организацији. Такође, чланство одређених групација или других организација је могуће.

Члан 21.
Организациона структура: Скупштина, Управни одбор, Надзорни одбор и председник Организације.
Управни одбор се састоји из 4 (четири) члана а то су: председник, секретар финансија, извршни председник, и секретар за стратегију. Извршни председник такође држи функцију првог подпредседника. Остали органи скупштине могу бити формирани по потреби.

Члан 22.
Скупштину чине сви чланови Организације.
Скупштина се редовно састаје једном годишње. Ванредна скупштина се може одржати на образложен предлог 1/3 чланова скупштине.

Скупштина:
-доноси планове и програме Организације;
-усваја Статут, његове измене и допуне;
-разматра извештаје Управног и Надзорног одбора;
-бира чланове Управног одбора и Надзорног одбора;
Скупштина пуноправно одлучује ако је присутна најмање једна половина чланова и одлучује већином гласова присутних. За усвајање Статута и његових измена и допуна потребна је двотрећинска већина гласова присутних чланова.
Гласање на седници је јавно, уколико Скупштина не одлучи другачије.

Члан 23.
На седници Скупштине води се записник. Записничара одређује управни одбор пре почетка њеног рада.


Члан 24.
Управни одбор је извршни орган Организације који се стара о спровођењу циљева Организације који су утврђени овим Статутом.
Управни одбор има 5 чланова које бира и опозива Скупштина.
Управни одбор из реда својих чланова бира председника. заменика председника, секретара, благајника.
Председник Управног одбора може у случају спречености или одсуства заменити заменик председника и секретар.
Мандат чланова Управног одбора траје четири године и могу бити поново избарани.
Сваки члан управног одбора дужан је да годишње изврши минималну донацију од 500 Америчких долара (у против вредности од 30,000 динара).

Члан 25.
Управни одбор:
1. Руководи радом Организације између две седнице Скупштине и доноси одлуке ради остваривање циљева Организације;
2. Организује редовне делатности Организације;
3. Поверава посебне послове појединим члановима;
4. Доноси финансијска одлуке;
5. Одлучује о покретању поступка за измену и допуну Статута, сопственом иницијативом или на предлог пет чланова Организације и припрема предлог измена и допуна који подноси Скупштини на усвајање;
6. У случају дуже неактивности члана Упрвани одбор има право да кооптира новог члана из редова оснивача;
Управни одбор одлучује ако је присутна половина чланова и одлуке се доне већином гласова пристних чланова.

Члан 26.
Надзорни одбора контролише финансијско пословање Организације.
Надзорни одбор има три члана које бира Скупштина чији је мандат четири године и сваки члан може бити поново биран.
Надзорни одбор састаје се два пута годишње.

Члан 27.
Председник Организације је истовремено председник Управног одбора који:

1. Заступа и представља Организације у интересу остваривања њених циљева и задатака, у складу њеног Статута и Програма рада.
2. Предузима поступке и мере за стварање правних, и организационих и услова за успешан рад Организације.
3. Прати егзекуцију програма Организације, утиче на њихову ефикасност, и подноси извештаје управном одбору месечно писменим путем.
4. Као овлашћени представник Организације прати и утиче на процесе креирања политике и доношење одлука које утичу на остварење програмских циљева.
5. У име Организације и у сарадњи са управним одбором може наступати пред владама, амбасадама, конзулатима страних земаља, пред међународним организацијама и организацијама појединих земаља, представништима, асоцијацијама и другим филијалама.

Члан 28.
Рад Организације је јаван.
Управни одбор стара се о редовном обавештавању чланства, јавности о раду и активностима Организације, непосредно или путем интерних публикација, односно путем саопштења за јавност.

Члан 29.
Организације ће сву своју активнот усмерити благостању српског народа. Организација неће нарушавати било чија људска, имовинска, и верска права.

Члан 30.
Организација задржава могућност додељивања одређених стипендија за чланове организација и посебне похвале за волонтерски рад.

Члан 31.
Организација престаје са радом у случајевима:
1. Одлуком Скупштине, када престану услови за остваривање основних циљева и задатака због кога је Организација основана.
2. Ако управни одбор престане са радом за време дуже од годину дана.
3. Када надлежни орган забрани рад Организације позивајући се на кршење закона.

Члан 32.
У случају престанка рада Организације њена имовима, по измирењу свих обавеза, пренеће се на располагање локалних српских православних Епархија.

Члан 33.

Овај Статут ступа на снагу даном доношења.

У Београду, 12.05.2007.